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年収の多い男性がモテる理由

■年収の多い男性がモテる理由。年収の少ない男性が女性にモテるには?年収と恋愛/婚活の関係。年収が多いのにモテない

〜年収の多い男性がモテる理由〜

1.男女の平均年収の違い
1、結婚を意識する前の女の子は、「イケメン」と付き合いたがるが、結婚を意識し始めた婚活女性は、今度は「年収の多い男性」と結婚したがる。何故だろう?

(年代別 男女別 平均年収 2010年)

   20代前半  20代後半  30代前半  30代後半  40代前半
 男性  269万円  366  432  505  577
 女性  237  293  299  292  286


2、上図を見ればわかるが、女性の平均年収は男性より少ない。
出産・子育てのために、結婚退職する女性が多いために、女性の平均年収は増えていかない。(勤続年数を積み重ねることができない。つまり、退職金も男性よりかなり少ない。)
※出産・子育てのために、出産休暇・育児休暇をとるのは、難しいのが現状のため、一旦退職する女性は多い。

3、上図のような、厳しい現実があるため、婚活女性は、「年収の多い男性」と結婚したがるのではないでしょうか。
※女性のなかには、「結婚して、私は主婦かパートをするから、別に今は好きな仕事してれば良いのよ。」と、はなからキャリアを積む気のない女性も、いるのかもしれません。

2.男女の年収階層別構成比率
■年収200万以下は、「貧困層」の位置つけ。

■年収200〜400万は「下流」の位置つけ。

男女の年収階層別構成比率

   貧困層(200万以下)  下流(200〜400万)  中流(400〜800万)
 男性  9.47  29.19  45・98
 女性  43.66  37.88  16.48


1、上図のとおり、女性の年収の厳しさがわかる。(主婦の女性・パートの女性が多いことも影響しているが。)

2、貧困家庭で多いのは、圧倒的に母子家庭。自分と、自分の子供の生活を考えたときに、女性は、年収の多い男性に魅力を感じるのでしょう。

3、上図のような、厳しい現実があるため、婚活女性は、「年収の多い男性」と結婚したがるのではないでしょうか。

3.年収の多い男性がモテる理由 まとめ
男女の年収格差は今だに多い
1、育児休暇が、もっととりやすくなれば、男女の収入格差は減っていくだろうが、まだまだ、育児休暇のとりやすい国に変わる傾向は見られないため、男女の年収格差が多い傾向は、今後も続くと考えられる。

2、そんななか、女性達は、自分と自分の子供のためにも、年収の多い男性を選ぶのではないでしょうか。

3、今後、育児休暇が、もっととりやすくなれば、出産・育児のために、退職する必要がなくなり、勤続年数を積む女性が増えるため、女性にもっと経済力がつく。そうなると、女性は「年収の多い男性」ばかりを求めるのではなく、男性の内面・外見等、年収以外の要素を、求めるようになるのではないでしょうか。

〜年収の多い男性がモテる理由〜
<writer 名無き仙人>

クス男「ひえ〜。男女間の年収の差って、こんなにあるんだ!」

クス子「やっぱり、私は年収の多い男性が良いわ。」

仙「女性が、年収の多い男性を望むのも、無理がないのぅ。」


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